3月21日国家卫健委医政司官网发布通知印发国家二级、三级公立医院绩效考核操作手册。通知说：为持续提高二级和三级公立医院绩效考核工作精细化水平，根据实际工作需要和最新政策文件要求，国家卫生健康委对《国家二级公立医院绩效考核操作手册（2023版）》和《国家三级公立医院绩效考核操作手册（2023版）》进行了修订完善，形成了《国家二级公立医院绩效考核操作手册（2024版）》和《国家三级公立医院绩效考核操作手册（2024版）》。
三级公立医院绩效考核操作手册2024版通知如下：
三级公立医院绩效考核操作手册（2024版）修订内容有：
（一） 增加指标考核内容。一是在指标8原有内容基础之上，增设非计划重返再住院率的考核内容；在指标36原有内容之上，增设流动比率的考核内容。二是在指标10原有指标之上，增加肿瘤专业医疗质量控制指标，用于反映医疗机构利用相关医疗质量控制指标开展质量管理工作、持续改进医疗质量的情况。
（二） 补充及更新相关工作要求。将最新规范性文件作为指标统计依据，如加入《国家卫生健康委 国家中医药管理局关于开展改善就医感受提升患者体验主题活动的通知》（国卫医政发〔2023〕11号）、《国家卫生健康委 国家中医药管理局关于开展全面提升医疗质量行动（2023-2025年）的通知》（国卫医政发〔2023〕12号）、《国家卫生健康委 国家中医药管理局关于印发进一步改善护理服务行动计划（2023-2025年）的通知》（国卫医政发〔2023〕16号）等文件。涉及指标8、15、16、22、24、26、31、33、44、48、49、50、51、53共14个指标。
（三） 进一步明确指标内涵。根据专家意见和政策要求细化指标说明，涉及指标6、8、11、28、30、40、48、49共8个；根据实际工作开展情况和政策要求更新脚注，涉及指标8、11、13、28、34、37、44、48共8个。
二级公立医院绩效考核操作手册2024版通知如下：
公立医院绩效考核
全国二级、三级公立医院绩效考核既是一项开创性工作，也是一项需要持续改进的工作。手册在修订过程中，都遵循了稳定性、统一性、准确性、简洁性的原则。单病种质量控制、电子病历应用功能水平分级、抗菌药物使用强度、基本药物采购品种数占比、药品集中招标采购中标药品使用比例等依然是重要考核内容。
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